Ejemplar protección laboral contra el coronavirus en REICH-Kupplungen

Dipl.-Ing. Herwarth Reich GmbH asume la responsabilidad tanto por sus propios productos como por la salud de su personal. En tiempos de pandemia, la empresa también protege a la sociedad con su comportamiento responsable.

«La salud está por encima del éxito económico, por lo que en REICH-Kupplungen nos protegemos y, claro está, con nuestro comportamiento contribuimos a proteger a la gente de Bochum y, de tal modo, también a la sociedad», subraya Christian Reich, gerente de Dipl.-Ing. Herwarth Reich GmbH.

Los desafíos de la sociedad en su conjunto, como el cambio climático, la escasez de recursos y, no por último, la pandemia actual de coronavirus, son cuestiones que REICH-Kupplungen está abordando activamente. Así, REICH-Kupplungen apuesta por su propia investigación y desarrollo para que las alternativas en cuanto a material y producción sean en el futuro cada vez más sostenibles. En el caso de SARS-CoV-2, la empresa le deja el trabajo a otros investigadores, pero implementa consistente y ampliamente todas las medidas necesarias para evitar infecciones conforme a la legislación alemana, es decir, el art. 28 b de la Ley de protección contra enfermedades infecciosas o la Ley de protección laboral en combinación con el Reglamento de protección laboral contra el coronavirus y el Reglamento de protección laboral contra el SARS-CoV-2.

Una comprobación no anunciada del gobierno de distrito de Arnsberg confirmó en enero que la protección de los empleados contra infecciones por SARS-CoV-2 en REICH-Kupplungen se implementaba de modo ejemplar. Se destacó la consistencia de las normas de acceso. Para el personal rige la presentación del pase verde en el lugar de trabajo y todos los visitantes deben contar con una prueba negativa de COVID, con independencia de su condición de vacunados, curados o sometidos a prueba, antes de ingresar al edificio de la empresa. Ello, lógicamente, se documenta de forma correspondiente. Los contactos en la empresa se reducen con la oferta de teletrabajo, aceptada en la medida de lo posible por gran parte del personal. La restricción del número de personas en la ocupación de espacios, así como la utilización de videoconferencias, también se consideraron medidas positivas. También se comprobaron una oferta de coronavirus para el personal y los visitantes y la facilitación y el uso de mascarillas, así como un concepto de higiene disponible en su totalidad y aplicado en el trabajo cotidiano.

«Nos complace la confirmación del gobierno de distrito de Arnsberg. Como empresa de tradición, somos conscientes de nuestra responsabilidad en el plano regional en Bochum, así como en el plano global con nuestra actividad internacional, y contribuimos con gusto en la lucha contra la pandemia», dice Christian Reich.